+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оформление командировки на 1 день

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Унифицированная форма Т командировочное удостоверение. Унифицированная форма Т 9. Оплата выходных в командировке. Отчетные документы для командировочных. Оплата командировки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Однодневная командировка в году оформляется документами, среди которых — приказ об отправке в командировку, удостоверение, служебное задание. Дорогие читатели!

Командировка на один день: оформление, выплаты, учет, налогообложение

Командировки сотрудников являются неотъемлемой частью работы любой компании. Правила направления в служебную поездку и ее оплаты урегулированы законодательством. Однако одним из спорных моментов остается необходимость командировать сотрудника в несколько мест в один день. Оформление двух командировок в один день порождает множество вопросов, начиная от отчета за предыдущую командировку и кончая выплатой суточных. Оглавление: 1. Две командировки в один день — как оформить 2. Отчет по расходам и выплата суточных 3.

Платить суточные в двойном или однократном размере 4. Выход из ситуации при оформлении двух командировок 5.

Продление командировки. Для того чтобы отправить сотрудника в служебную поездку необходимо:. По окончании служебной командировки сотрудник должен отчитаться о ее результатах и понесенных расходах не позднее трех рабочих дней. После получения отчета сотруднику возмещают расходы сверх выданного аванса или он возвращает не потраченные деньги. В сумму аванса включают и суточные , размер которых установлен законодательством и зависит от длительности поездки, а также пункта ее назначения. В случае, когда возникает необходимость отправить работника в другую служебную поездку в день его возвращения из предыдущей, процедура оформления командировки аналогична первоначальной.

Совпадение даты начала и окончания двух служебных поездок может получиться из-за возникновения различных форс-мажорных обстоятельств. Например, ранее планировалась командировка другого сотрудника, однако он не смог поехать из-за болезни. При работе по совместительству могут совпасть дни планируемых командировок на основной и дополнительной работе.

В таком случае необходимо отменить деловую поездку, по месту дополнительной занятости работника. Выходом из такой ситуации становится направление в поездку другого работника, у которого может в тот же день закончится предыдущая служебная поездка. Совпадение времени начала деловой поездки с датой окончания предыдущей из-за установленного регламента отсчета дней командировки.

Конечной датой командировки считается прибытие сотрудника в населенный пункт, где находится его работодатель, а началом поездки — время отбытия из этого населенного пункта транспортного средства поезд, автобус, самолет и т.

Поэтому даже при планируемых ранее командировках в разные дни, может возникнуть ситуация, когда добраться до места временного исполнения своих служебных обязанностей работник может только накануне запланированного времени командировки. То есть две командировки в один день возможны. Вместе с тем, при направлении одного работника в несколько поездок одновременно, возникают две проблемы.

Во-первых, работник должен предоставить нанимателю отчет о прохождении предыдущей командировки в течение трех рабочих дней. При совпадении в один день возвращения из предыдущей поездки и отправки в новую, можно попросить работника отчитаться сразу же после возвращения из первой командировки.

Также не составит труда соблюсти сроки отчета при длительности второй поездки в один или два дня. В таком случае работник может предоставить отчет о расходах за первую командировку по возвращении из второй служебной поездки. Во-вторых, из-за совпадения дня окончаний одной поездки и начала другой возникает вопрос об оплате суточных.

Фактически работник находится в командировке один день, однако, поездок две. Кроме того, первоначальная служебная поездка могла проходить по территории России, а вторая — с выездом в другие страны. Двойная оплата может повлечь за собой дополнительные вопросы о включении этих денег при расчете базы по налогу на прибыль, а соответственно, проблематичность доказывания их необходимости в ходе проверок налоговыми инспекторами.

Кроме того, двойной размер суточных может привести к тому, что ведомства, контролирующие начисление страховых взносов, считают, это превышением установленного законодательством размера возмещения расходов на командировку и требуют уплаты страховых платежей с суммы, оплаченной за вторую поездку. Кроме того, основанием для оплаты суточных расходов служит приказ о направлении в командировку и командировочное удостоверение.

Иных документов, подтверждающих расходы именно этих средств предоставлять нет необходимости. Поэтому наличие двух приказов и удостоверений может стать аргументом при разрешении разногласий с контролерами. Например, первая командировка длилась несколько дней, а вторая была однодневной. В таком случае, расходы работника оплачиваются исходя из размера суточных при многодневной деловой поездке.

Аналогичным образом поступают и в случае, когда одна из служебных поездок запланирована на территории страны, а вторая — с выездом за границу. Совпадающие для двух командировок сутки оплачивают по установленному для командировок в другие страны, размеру суточных. Работодатель регламентировать оплату суточных в двойном или одинарном размере во внутренних нормативных документах предприятия, регулирующих оформление деловых поездок и их оплату.

Для того чтобы избежать проблем с выплатой суточных и соблюдением временного регламента при предоставлении отчета о расходах, можно оформить обе поездки одной командировкой. Законодательство оставляет на усмотрение нанимателя вопросы длительности командировок, количество решаемых в них вопросов, а также маршруты, которым перемещается находящийся в поездке сотрудник.

В ситуации, когда сотрудника необходимо направить в несколько поездок, следующих одна за другой, наниматель может в первоначальном приказе на командирование и задании оговорить все места командировок, а также время, которое сотрудник должен затратить на решение служебных вопросов в каждом из них. Магнитогорск и г. Для выполнения поручений руководителя, указанных в командировочном задании регламентировать время пребывания в каждом городе:.

Магнитогорска и прибытие в г. Москва согласно проездным документам ;. Аналогичным образом можно оформить и командировку в разные страны, например часть поездки, будет проходить по территории России, а часть — по территории другой страны. Еще одним выходом из ситуации может стать продление действующей командировки. Руководитель сотрудника, находящегося в поездке, может ходатайствовать о выполнении дополнительных заданий, не включенных в первоначальный план.

В этом случае оформление дополнительных командировочных дней отличается от процедуры отправки работника в служебную поездку.

Первым шагом становится оформление служебной докладной записки от непосредственного руководителя командированного сотрудника с обоснованием необходимости продления срока поездки и включения дополнительных заданий. Также основанием для увеличения срока командирования работника может стать распоряжение директора компании о продлении командировки.

Например, за день до возвращения работника из поездки стало известно, что другой сотрудник отдела, которого планировали направить в командировку, заболел. В этом случае текст служебной записки может быть следующим:. Причиной для продления является получение менеджером Петровым П. Петров П. Междуречинск, который для подписания контракта с поставщиками материалов. Населенный пункт находится в непосредственной близости от г.

Новороссийска, в котором, с аналогичным заданием, находится Акиньев П. Все необходимые материалы будут переданы Акиньеву П. Основанием для его издания служит докладная записка с резолюцией руководства предприятия о возможности продления и поручением о доплате аванса по командировке. Кроме того, в тексте приказа можно предусмотреть компенсацию сотруднику замены проездных билетов, если такая замена необходима.

Продлить срок командировки менеджера Акиньева П. Кадровой службе внести изменения в табель учета рабочего времени, бухгалтерскому департаменту рассчитать и перечислить Акиньеву П.

Возместить Акиньеву П. В этом случае отчитаться о результатах командировки и израсходованных суммах аванса работник может по возвращении из поездки. Тем самым не будет нарушен регламентированный в законодательстве срок предоставления авансового отчета. Законодательство не препятствует отправлению сотрудника в две служебные поездки за один день.

На усмотрение нанимателя также оставлен вопрос о размере компенсации суточных расходов командированного работника. Точный порядок их выплаты должен быть регламентирован внутренними документами компании. Для того чтобы избежать двойного начисления суточных и пропуска срока подачи авансового отчета можно оформить оба задания одной командировкой, а в случае возникновения ситуации с экстренным направлением командированного сотрудника в дополнительную поездку — оформить продление срока командировки.

С этим читают С этим читают Суточные в командировке — нормы в год Больничный на один день Продление командировки — как оформить, образец приказа Возможно ли увольнение в выходной день и как его оформить Автор: Куницкий Игорь Сергеевич 12 голос. Обсуждение 1 Евгений : Это ведь лишняя бумажная волокита, нет не для меня, для бухгалтерии! Да, добавьте меня в свой список рассылки. Законодательство регламентирует только процедуру оформления командировки, их количество в один день не ограничено. Наниматель самостоятельно решает оплачивать одни сутки в двух поездках дважды или один раз.

Если принято решение о выдаче суточных в однократном размере, то их сумма должна быть рассчитана из наибольшей величины, установленной законодательством. Выход из ситуации при оформлении двух командировок Для того чтобы избежать проблем с выплатой суточных и соблюдением временного регламента при предоставлении отчета о расходах, можно оформить обе поездки одной командировкой. В таком случае оформляется не приказ о командировании, а приказ о продлении срока действующей командировки.

С этим читают С этим читают. Суточные в командировке — нормы в год. Больничный на один день. Продление командировки — как оформить, образец приказа. Возможно ли увольнение в выходной день и как его оформить. Автор: Куницкий Игорь Сергеевич. Обсуждение 1 Евгений :. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Командировка на один день: как оформить и учесть?

Поездки по поручению работодателя, для выполнения каких-либо заданий могут быть различной длительности. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Документальное оформление командировки на один день вызывает ряд вопросов, особенно с изменениями в нормативных актах. С января эта процедура значительно упростилась. Оформление командировки должно быть в соответствии со следующими законодательными нормативными актами:.

Оформление однодневной командировки

Практически ни один работодатель не обходится без направления своих сотрудников в служебные командировки. Напомним, что в соответствии с ТК РФ под служебной командировкой понимается поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ст. Командировками при этом не признаются служебные поездки сотрудников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок "Оформление командировки в 1С ЗУП 8.3"

Аванс был израсходован полностью. Согласно п. Страховые взносы. Они должны быть подтверждены документально. Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам. Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию. Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе?

По законам РФ для командировок не устанавливается ни максимальных, ни минимальных сроков.

Командировки сотрудников являются неотъемлемой частью работы любой компании. Правила направления в служебную поездку и ее оплаты урегулированы законодательством. Однако одним из спорных моментов остается необходимость командировать сотрудника в несколько мест в один день. Оформление двух командировок в один день порождает множество вопросов, начиная от отчета за предыдущую командировку и кончая выплатой суточных.

Как оформить командировку на один день

Закон ст. Это означает, что срок командировки определяется исключительно работодателем с учетом характера служебного поручения работнику. Следовательно, однодневное командирование работника не противоречит закону. Однодневная командировка предполагает, что работник направлен в местность, откуда имеется возможность ежедневного возвращения к месту постоянного жительства п. Постановлением Правительства РФ от

Практически каждому бухгалтеру приходилось оформлять командировку для своих сотрудников. Однако на практике существует немало нестандартных ситуаций, к примеру, когда сотрудник отправляется в командировку на один день. Как оформляются документы в таком случае и какие нюансы у такой поездки?

Оплата командировок. Командировка на один день

Часто задают вопрос как оплачивать суточные расходы на командировку, если она на один день. Оплачивать ли командировку, если работник вернулся на работу после обеда? Рассмотрим тогда подробнее как оплачивать, если командировка на один день. Работникам за время командировки возмещаются следующие расходы: суточные за время нахождения в командировке, стоимость проезда до места назначения и обратно и расходы по найму жилого помещения. Такие гарантии прежде всего предусмотрены статьей КЗоТа Украины. Служебные командировки регулируется Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов от

Командировка на один день: как оплачивается

Об этом в комментарии 057. Президент Польши Анджей Дуда заявил, что Варшава ценит вклад стран Южной Европы в борьбу с миграционным кризисом, однако Польша также принимает мигрантов, в частности украинцев. Об этом сообщает Польское радио. Об этом сообщил министр юстиции Денис Малюська, передает Радио Свобода. Об этом сообщает Офис президента.

Государственный переворот на Украине сейчас не представляется возможным, поскольку страны Запада настроены на конструктивное взаимодействие с нынешним руководством страны, сказал Федеральному агентству новостей публицист Николай Стариков.

оформление авансового отчета по возвращении с командировки; При этом предельный размер надбавок за день не может превышать предельные.

С этим вопросом я обратился к приятелю-юристу, который поведал массу интересного. Скрытый коммерческий интерес Первая догадка, которая может появиться у многих в головах, вполне закономерна.

Я тоже о ней. Бесплатные онлайн-консультации похожи на формат демо-версии некой платной услуги.

Напоминаю, что пока консультация на юридическом портале ProLawyer. Внимание: мы не несем ответственность за данные советы. Все рекомендации Вы используете на свой страх и риск.

Требуется составить претензию, жалобу или правильно оформить необходимые документы. Какие действия совершить для успешного урегулировании спора, как восстановить и защитить нарушенные права. Или возникла любая из тысячи других правовых проблем, которая требует немедленного решения.

Ваша новость может выйти на сайте агентства. Войти как пользователь: Войти как пользователь ВКонтактеGoogleTwitterFacebookLivejournalLiveinternetOpenID Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт.

Хорошо осведомлён по поводу состояния юридического рынка не только в Москве, но и в РФ. А положение дел такое, что основные игроки на этом рынке- это юридический бизнес и адвокатура.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Фортунат

    Ты как обычно радуешь нас своими лучшими фразами спасибо, беру!

  2. Никифор

    Это мне не совсем подходит. Может, есть ещё варианты?

  3. Эрнест

    Спасибо. Прочитала с интересом. Блог в избранное занесла =)

  4. redisca

    Мне очень жаль, что ничем не могу Вам помочь. Надеюсь, Вам здесь помогут. Не отчаивайтесь.

  5. Агата

    Совершенно верно! Мне кажется это очень хорошая идея. Полностью с Вами соглашусь.

  6. Галактион

    И я с этим столкнулся.